Administraciones anteriores descuidaron y abandonaron procesos
contenciosos
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| Conclusiones de Auditoría 2018 - SEDALIB |
También advierte que debido a
la elevada cantidad de procesos judiciales existentes en contra SEDALIB S.A.
que superan los 840 procesos y a la falta de una base de datos apropiada para
el control interno efectivo de la información de los mismos en el área legal,
para conocer el estado situacional del universo de procesos; no se tiene la
certeza de que el importe de la provisión constituida para litigios de S/. 8
millones 724 mil 137 soles sea suficiente. El informe de auditoría está firmado
por Edilberto Jiménez Domínguez, en representación de la empresa auditora.
Lo preocupante de esta información
es que asesoría legal de la empresa no tiene documentos de los casos, mostrando
la negligente actitud de los ex funcionarios encargados de hacer el seguimiento
de los procesos en los últimos años y que pone en serio peligro económico los
activos de la empresa; al parecer desde el 2012 hasta el ejercicio fiscal 2018,
no hubo ningún proceso ganado a favor de SEDALIB por el área de Asesoría Jurídica.
TIENEN QUE HABER RESPONSABLES. Sobre esta grave situación
dialogamos con el Gerente General de Sedalib, Eloy Díaz
Todo hace presumir, a la luz de la auditoría que no hubo defensa de los
abogados de la empresa?
-Sí, es así, lo puedo afirmar,
sin perjuicio de mi responsabilidad de haber recibido los pasivos y activos. Las
demandas no son de los últimos 9 meses sino datan desde el 2012, en el caso del
laudo arbitral que debió verse en ese año, sumado a ellos los montos de las
previsiones de demandas.
Los 840 procesos judiciales son desde que año y que reclaman?
-Son desde hace cuatro años y
nos quedamos sorprendidos de encontrar todo ello ya con sentencias definitivas,
muchos de ellos. Básicamente se tratan de desnaturalización de contratos, pero
sorprende, por ejemplo, que hay demandas
de personas que estuvieron en la empresa como practicantes, ahora exigen reposición
en un puesto laboral, ni esos procesos fueron seguidos por la parte legal.
Qué afirmó la parte legal de la empresa, porque descuidaron estos
procesos?
-Estamos en plena investigación
para determinar las causas y los presuntos responsables. Desde que asumí el
cargo, no puedo dejar pasar y tomar decisiones, comenzando a ver los más
antiguos, no solo de procesos de trabajadores sino de otro tipo de denuncias
contra la empresa; todo esto nos frena gestionar adecuadamente los recursos que
se necesitan para recuperar las redes de agua y alcantarilla del servicio o
ampliar los mismos.
Tengo entendido que remitió una carta al sindicato de la empresa informándole
de más deudas?
-A raíz del sinceramiento de
toda la situación contable, le envío una carta a los gremios sindicales de la
empresa de todas las deudas, entre ellas también de juicios por parte del
Ministerio de Economía y del FONAVI que están a nivel de cosa juzgada, les
solicito su compromiso para superar esta delicada situación de la empresa donde
ellos trabajan y les hemos pedido su sensibilidad ante el problema.
Qué acciones están tomando ante la grave situación?
-En el tema específico del
laudo arbitral del 2012, hemos presentado una demanda de nulidad y una acción
cautelar a efectos que el juzgado no tome una posición como embargar las
cuentas y creo que los mismos trabajadores están analizando la situación porque
se trata de su propia empresa, que muchos superan los 25 a 30 años de trabajo y
sería una pena que la empresa caiga en crisis debido a este tipo de acciones.
Qué medidas a dispuesto usted para evitar más situaciones como está?
-Hemos hecho un análisis del perfil de los
trabajadores y estamos ubicándolos donde puedan producir mejor y no hemos traído
mucha gente de afuera. Estamos reforzando también el área legal, pero la
normativa laboral nos impiden tomar acciones drásticas frente a situaciones
evidentes y comprobadas.
MÁS DEUDA
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| Carta dirigida al Sindicato |
En efecto, el 23 de agosto de
este año, el Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores de Sedalib
– SUTESALIB, Santos Negreiros Cruzado recibió la carta de parte la Gerencia de
la empresa donde le precisa que las exigencias económicas derivadas de
disposiciones judiciales y pide su disposición para revertir y superar los
problemas entre ellos el laudo arbitral (51 millones), juicios laborales por 42
millones, sumado a ello 140 millones de soles por contribuciones reembolsables
con el Ministerio de Economía y Finanzas, más 40 millones de soles reclamados
por el FONAVI, proceso en la Corte Superior de Lima, monto que están siendo
exigidos de manes simultánea y que ponen en grave riesgo la estabilidad
económica y financiera de Sedalib.
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